Новости веревки | Итоги 2022 года и годовой объем производства 2023 года, чтобы начать встречу

11 февраля церемония подписания Ropenet Group Сводной информации о безопасном производстве на 2022 год и Письма об ответственности за полное производство на 2023 год прошла гладко. Председатель Ropenet Group Шэнь Мин, президент Цю Яньпин, исполнительный вице-президент Цзо Лунфэн и директор группы выше высшего руководства, различные системные отделы, дочерние компании, производственные подразделения и другие более 60 управленческих сотрудников приняли участие в собрании.

На совещании основное внимание было уделено политике управления безопасностью «прежде всего профилактика и комплексное лечение», а также была проведена стандартизация и стандартизация управления работой посредством анализа аварий, ситуации управления и толкования законов и правил. Все подразделения и дочерние общества также сообщили о выполнении цели 2022 года и плана работ на 2023 год, и на собрании были подписаны письма об ответственности на всех уровнях. Через подписание всех уровней ответственности, внедрение управленческой иерархической системы основной ответственности.

Цю Яньпин, директор Комитета по безопасности и президент группы, дает инструкции по управлению группой.

Шэнь Мин, председатель группы, подчеркнул важность и выдвинул новые требования к безопасности работ в 2023 году.

Генеральный директор Шен подчеркнул, что вопросы безопасности превыше всего, осознание безопасности должно быть глубоко укоренено в сердцах людей, управленческого персонала производственного подразделения и передового персонала, чтобы положить конец случайностям и повысить осведомленность о самозащите. Все подразделения и отделы обязаны обучать и обучать, расширять рекламу и стремиться к достижению нулевых проблем. А безопасности дорожного движения, пожарной безопасности и другим вопросам повседневной жизни выдвигать требования. Жизнь важнее, чем гора Тай, сознание можно только укрепить, в любое время нельзя ослабить. Культурное строительство является важной частью построения корпоративной культуры, а также основным проектом по предотвращению несчастных случаев. Rupnett Group будет и впредь придерживаться концепции предотвращения в первую очередь, практиковать групповую культуру, использовать культуру для руководства сотрудниками, улучшать качество сотрудников, укреплять основную работу производства, стабилизировать общую ситуацию на производстве, четкие обязанности, совместное управление, практическое реализация принципа предотвращения во-первых, комплексное управление во всех аспектах работы, чтобы создать хорошую производственную и деловую среду. Заложите прочную основу для группы, чтобы выполнить задачу производства и эксплуатации, а также обеспечить качественное развитие группы.