| новостей веревки Успешно прошла специальная обучающая конференция ropenet Group «Производительность каната и целевой рынок»

В целях дальнейшего укрепления тимбилдинга, повышения уровня профессиональных знаний сотрудников, а также эффективного повышения всесторонней конкурентоспособности группы на мировом рынке, 21 августа Ropenet Group провела специальный тренинг на «Rope Performance and Target Market». Тренинг пригласил Цзян Рунси, главного инженера группы и старшего инженера профессорского уровня, поделиться соответствующими знаниями о качестве и производительности канатных изделий и целевом рынке от производительности волокна. Сотрудники различных функциональных отделов Ropenet Group приняли участие в этом специальном учебном совещании. Есть надежда, что благодаря этой специальной учебной работе сотрудники смогут еще больше углубить свои знания о характеристиках производительности канатной конструкции и профессиональных знаниях в области применения, а также повысить свое всестороннее качество и уровень квалификации.

Отталкиваемся от волокна, которое является основным фактором, определяющим производительность канатов, г-н Цзян проанализировал и сравнил основные свойства канатов, обычно используемых волокон, таких как плотность, прочность, удлинение и модуль, а также качество и производительность канатных изделий, и определил целевой рынок каната в соответствии с областью применения веревки. Разделенные на четыре части: бюджетные, средние, высококлассные и передовые, эксплуатационные характеристики канатов на всех уровнях рынка объясняются через кейсы. На занятиях все студенты внимательно слушали, внимательно конспектировали, брали курсы и время от времени взаимодействовали с преподавателем, формируя хорошую учебную атмосферу. После тренинга сотрудники выразили свой энтузиазм, сказав, что обучение принесло им большую пользу, и у них есть более четкое понимание своих недостатков в области веревочного профессионального развития. Они должны постоянно изучать знания, связанные с волокнами и веревками, чтобы еще больше повысить свой уровень бизнеса. Более серьезное отношение и более профессиональная способность хорошо выполнять свою работу.

После тренинга г-н Шэнь подвел итоги тренинга. Г-н Шэнь выразил надежду, что все сотрудники смогут воспринимать это обучение как возможность освоить знания, связанные с веревками, улучшить профессиональное качество, постоянно совершенствоваться и расти вместе с компанией группы. Станьте квалифицированными веревочными людьми с «мечтой, ответственностью, ценностью и обменом» и усердно работайте вместе, чтобы реализовать миссию группы по «оживлению национальной промышленности, созданию международного бренда и предоставлению безопасных и надежных сетевых продуктов для человечества».

Люди – основа всего, а таланты – это источник жизненной силы, определяющий будущее развитие предприятия. Ropenet Group придерживается «ориентированного на людей» мышления развития талантов и концепции занятости «каждый — талант, внешний вид — ключ». Благодаря совершенной системе развития талантов и системе развития карьеры, он стимулирует жизнеспособность организаций и отдельных лиц, а также реализует общее развитие сотрудников и компании. . Пусть каждый будет Веревочным человеком, который «хочет делать, может делать и делать хорошие вещи», чтобы каждый человек Ropenet мог «делать одно, как одно, и делать одно». Постоянно культивируйте больше элит веревочных сетей и вносите сильную силу веревки в реализацию китайской мечты!