Состоялась специальная тренировка Ropenet Group на тему «Структура волокнистого сырья для веревочных сетей»

В целях повышения уровня профессиональных знаний сотрудников, укрепления строительства «обучающейся» компании, а также эффективного повышения всесторонней конкурентоспособности группы, 12 февраля Ropenet Group провела первое в новом году совещание по обучению профессиональным техническим знаниям по веревочным сетям. Тренинг пригласил Цзян Жуньси, главного инженера и профессора группы, взять «структуру и эксплуатационные характеристики волокнистого сырья для веревочных сетей» в качестве темы обучения, начиная с взаимосвязи между структурой и производительностью волокнистого сырья для веревочных сетей, и систематически делиться ими со всеми. Председатель Ropenet Group Шэнь Мин, президент Цю Яньпин и более 200 топ-менеджеров Группы, различных функциональных отделов Группы, директора каждого филиала и персонал по качеству производственных процессов приняли участие в этом специальном учебном совещании, а также сделали Ropenet Qingdao через удаленную видеотрансляцию в прямом эфире. Компания и компания Dongping приняли участие в синхронном обучении на площадке филиала. Есть надежда, что благодаря этой специальной учебной работе сотрудники смогут еще больше углубить систематическое познание знаний в области волоконных материалов для веревочных сетей и повысить всестороннее качество и уровень квалификации сотрудников.

Отталкиваясь от волокна, основного фактора, определяющего эксплуатационные характеристики канатных сетей, г-н Цзян подробно объяснил концепцию, классификацию, источник, метод производства и другие связанные с ними базовые знания о волокнах. Затем г-н Цзян сосредоточился на характеристиках молекулярной структуры обычно используемых волокон для канатных сетей и обобщил взаимосвязь между молекулярной структурой общих волокон и высокоэффективными волокнами канатных сетей и основными свойствами, такими как плотность волокон, прочность, удлинение, модуль, устойчивость к старению, коррозионная стойкость и ползучесть. , лекция использует различные методы обучения, такие как отображение изображений, примеры случаев, сравнение производительности и т. Д., Которые объясняются простым языком, ярким и легким для понимания. В классе все студенты внимательно слушали, делали заметки, брали курсы и время от времени взаимодействовали с преподавателем, формируя хорошую учебную атмосферу.

Люди – основа всего, а таланты – это жизненная сила, определяющая будущее развитие предприятия. Ropenet Group придерживается идеи развития талантов «ориентированных на людей» и концепции занятости «каждый — талант, а внешний вид — ключ». Создать хорошую учебную атмосферу внутри группы, стимулировать жизнеспособность организации и отдельных лиц, а также реализовать общее развитие сотрудников и предприятий. Пусть каждый станет человеком Ropenet, который «хочет делать, может делать и делать хорошие вещи», и пусть каждый в Ropenet «делает одно и делает одно». Продолжайте культивировать больше элит веревочных сетей и вносите сильный вклад в реализацию китайской мечты!.